Głównym celem zaprojektowanej strony internetowej jest prezentacja firmy w kontekście rekrutacji i ułatwianie tego procesu.
Dedykowany system zarządzania treścią jest zintegrowany z platformą eRecruiter, która jest wykorzystywana przez dział HR firmy. Oferty pracy publikowane na platformie są automatycznie pobierane, przetwarzane i prezentowane na stronie internetowej za pomocą indywidualnego szablonu graficznego. Pozostała część procesu rekrutacji może odbywać się zarówno za pośrednictwem platformy, jak i modułu rekrutacyjnego na stronie internetowej, który może działać całkowicie niezależnie.
Zobacz online: www.cpppoland.pl
z